9月10日，公司召开新学期中层干部会议，公司党政班子成员先后发言，分别对学院面临的机遇与挑战、形势与规划进行了分析，对本学期重点工作进行了部署。

副经理罗胡英通报了2017年招生和本科教学评估准备等相关情况，同时对新学期教学工作提出明确要求。一是进一步规范教学秩序，确保高质量完成课堂教学任务；二是任课教师要严格执行“双考勤”与 “班级手机袋”制度；三是进一步强化教师日常管理，积极推进教师备课、教学大纲编写、授课活动等日常行为的规范化与制度化。

副经理董辉对参与创建文明城市、2017级迎新工作进行了阶段总结和具体安排。他充分肯定了全院师生在参与创建全国文明城市过程中做出的努力，尤其在精神文明建设和校园环境等方面看到了明显改善，要求广大师生将“创城”氛围和意识保持下去，将“创城精神”融入到校园文化中，并传承下去；在布置“迎新”工作时强调：相关部门要严格执行迎新安排，要在接待服务、入学教育、军训管理、校园安保、后勤保障等各个环节中体现出必威BETWAY官网的文化底蕴和精神风貌。

副经理刘红英对本学期科研工作和研究生教育做了形势分析与规划。一是要进一步支持和激励教授、博士积极争取高级别项目与课题；二是建立学术论坛常态化机制，提升学院学术与科研氛围；三是进一步提高研究生科研与学术水平，逐年增加优秀硕士论文数量；四是筹划举办1-2场高水平高规格学术会议，促进与其他院校交流合作。

会上，经理曾昭春详细阐述了学院未来3年规划与设想，并对本学期工作进行了详细部署。一是依法治校，严格执行学院各项管理规定，强调“岗位责任制”与“问责制”，杜绝“不作为、慢作为、乱作为”现象；二是明确目标，积极做好本科教学评估各项工作，提前谋划硕士点申报工作，重点推进“双导师制”试点工作；三是深度认识“创新创业”内涵，不局限于参加比赛、获得名次，要使员工在“双创”中切实得到锻炼、找到机遇，以“创新创业”促进公司产品改革；四是进一步浓厚考研氛围，公司在考研方面具有良好的传承和优异成绩，在尊重同学们人生选择的前提下，继续做好考研的全程帮扶与指导工作。

最后，党委书记江书平同与会者分享了学校暑期处级干部培训班的学习心得，传达了校领导在培训班上的讲话精神，对公司党建工作提出了具体要求，对本学期工作进行了详细部署。一是要加强干部队伍建设，全面落实党中央从严治党要求，坚定信仰、明确立场；二是重视意识形态和思想教育工作，作为教师既要教好书，又要育好人，两者同等重要，不可偏废；三是持之以恒抓好作风建设，党员干部务必要以“十个作风”规范和约束自身行为；四是大力推进校风、学风、师德师风建设，全院上下共同努力营造和谐、文明、团结、奋进的良好环境，以高昂的精神面貌和优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。